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注册合伙企业怎么分配利润

浏览 发布时间:2018-04-13

  注册合伙企业相对来说比较容易生存,人多力量大,商量事情每人出点小注意就成了一件大事。但是合伙企业也容易出现问题,那就是利润分配的问题,可以说十个合伙企业有大半都是因为利润分配不均导致解散的,所以如何合理分配合伙企业的利润确实是一大难题。

  合伙公司的分配原则,可以从两方面考虑,一是投资分红,而是岗位工资。

  1、股份分红:你们三个合伙人,各自按照出资额度,将毛利润除去费用、工资之后,拿一部分钱投入再生产,股份比例保持不变。剩下的钱再按比例分配。

  2、职位收入:三个合伙人要分工明确,岗位清晰。总经理负责什么、工资怎么计算,业务经理负责什么、工资怎么计算,执行经理做什么工作,工资怎么计算。都要有明确的规定。所有岗位要以能力结构去安排。不要以投资大小确定职位。

注册合伙企业

  注意:

  1、应该先满足职位收入,再有赢余的情况下,再考虑股份分红。

  2、不是每个投资人都必须参与经营。

  3、业务提成应以同行业同类型同规模公司作为参照。

  4、业务提成不能算做净利润成分,而是支付给业务人员的工资成本。

  5、你只能在公司行使两种权利,一是作为股东的权利,二是作为职位的权利。切忌不要越权。

  6、朋友之间合伙,一定要明确问题,理智地讨论。

  合伙企业是比较常见的企业类型,也是大多数创业者最易接受的公司类型,合伙企业好处多,但是要力往一处使,如果利润分配不均,导致内部合伙人出现矛盾,那这个公司也比较危险了。

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